職場上的優勢

踏入職場數來已第十七個年頭,我不曾妄想著飛黃騰達,反倒是只想著如何讓自己的生活與工作兼顧!
或許.,.是這個原因,也讓我一直在工作上就是平平穩穩地、按步就班地工作著,沒什麼令人羨慕的職位。
但...我還有著另一項執著&堅持,執著在HR的領域裏,堅持做一天要像一天...
哈哈!尤其這幾年來,心裏還有著很大的趨動力--要做口碑的~
所以越到後來的幾個工作機會裏,還真的依著我的口碑讓自己在工作的接續上是順利的!

這幾年,工作上不是這麼地如意,反倒思考著..
我...還有工作優勢嗎?
該執著於自己專長的C&B領域?還是...『更換跑道..改走T&D?』( 跳槽原則一:缺什麼補什麼?)
適應新工作、新跑道的辛苦我可以接受...
但..重點是...這跑道是值得更換的嗎??
會不會只是走回頭路?會不會反而一輩子走不回正道??
就..因為這樣,讓我邊走邊不安著,絲毫沒法開心起來...
工作一樣努力著、一樣投入著,但...沒法滿足心裏的不安與躁動!

上個月出差到大陸,領著一群「比自己小、郤比自己職位高的HR同仁們」,
做著類似顧問&技術轉移的工作,忙碌又辛苦..
CC...即使如此,自己也從不認為一定要跟人家掛有一樣的職位...
即使...自己的經驗、能力決對遠高於上(才能做顧問&技術轉移嘛)
我並不苦於分享自己的經驗及專案,樂於當起顧問地傳授著自己的經驗..
與同仁們、最高主管移轉了所有本次出差的任務。

但是...當媽的自己郤不容許自己多待一刻..
因為..較之於家庭,工作...只允許是個配角。
返台後,再度回復成一個平凡『職業婦女兼媽咪』,
這角色的轉換,對職業婦女來說..一定必需是快速的!

就在返台再後的次日,居然...得到來自上司的催促:
『這次的出差任務已達成、大陸同事們很感激..要不要安排五月份再去一趟?』
哇...不會吧?!四月下旬才剛回來的我,還要安排再去??
「恐怕我有困難..因為,五月份自己要搬家,而且..孩子同時要上幼稚園了..」
好不容易捥拒了老闆的催促...再怎麼說..家裏的事還是要顧,
搬家..也算是人生的大事之一吧?~

五月初,又收到大陸同事的電話...
『我已向公司提出辭呈,而且..推薦你來做我的位子!』
什麼?????我.可.沒.興.趣.哦~(這是我心裏的OS啦!)
心想...如果我有企圖心想做你的位子,早幾百年我就做了...
那位子,我當之無疑!但是..我不可能派駐好嗎??
這下慘了..才剛買房要搬入公司附近的新家、孩子準備上幼稚園..
現在的我,怎可能派駐?!
「別吧..您能力這麼強,我的能力不足啦...」
我努力且謙虛地推辭著..
接著..又聽到來自對岸同事濤濤不決的述說著
『你來這兒據我側面觀查,你肯定是我接班人選!』
哈~聽到這裏,我真不知該哭?還該笑?
踏入這家公司前,
我早在上市公司員工人數超過五千人、股價260幾、是管理七個人的小主管了呢..
我,來到這個規模1/5不到的小公司,會『期盼你的職位??』哈哈!
「別了吧...我不可能去的,若真我去我只有一條路...離職」
才..結束了這個令我不安的話題.

當然,之後仍續繼著來自主管的長談!
「我沒有選擇的,為了家庭&孩子,我只可以在台灣」
心裏很堅定..即使..可以辜負了大家的期望..
但!!這就是身為職業婦女的唯一抉擇啊~

******************
又..再度回復到自己對工作上的不滿及躁動..
我..不滿意現在工作的任務與安排、我想找回自己的專長&興趣!
我..想在工作上發揮所長、做自己有興趣的舞台,我仍想換工作!!!

我在想:我的職場優勢到底是什麼?這是一直以浮現在腦海的問號!
一定非換不同的function以強化自己的能力及廣度嗎?
不能...不能改走深度的專業嗎?
廣度的專業,HR的下條路是什麼?主管嗎?
我,礙於自己有家庭、孩子還小、自己的興趣..一切切,
我是不太可能走「高階管理職」的,那...要學做「廣度」所為何來?
心裏總疑問著..

或許,因為諸如以上原因,我..已在不知不覺中..
遺失了我的『職場優勢』
>_<..無奈..悲哀!

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    staceymimi6 發表在 痞客邦 留言(1) 人氣()