媽咪知道...景氣真的很糟!!
連眾所皆知的大廠--台積電都宣佈.,
要全面實施週休二日以外的不支薪「行政假」,
企圖要以此方式免除裁員..渡過寒冬!!
一早起床..沒聽到什麼好消息...
光聽這個消息,就足以讓媽咪打個寒氈!
看來..日子只會越來越糟糕吧??

一天放幾個「不景氣」的壞消息,誰受得了?!
同事最近常幫同仁辦理「配偶非自願離職的健保承保」,
這可不是近一、二個月的事哦...打從半年前就睦續有同事來辦理..
而且!! 這個月就好幾個呢~!
新聞報得輕鬆...某某公司裁員多少....
每裁一個人背後代表的是一家子的人耶!!
這影響有多大呀?!

距離過年不到二個月了...
以媽咪從事HR這麼久的經驗&不樂觀地想法:
農曆年前肯定出現更大波的裁員動作!!
這絶不是危言聳聽!
當老闆發現:
發一年半個月的資遣費可以比發年終獎金少,又可以一勞永逸!
農曆年長假可以一併也省下...
長痛不如短痛時..就是大刀砍人的時機!
這種情況..要砍人..肯定就要把握12月~
省了年終獎金/農曆年假..哦哦...no~
>_<...
弱勢的上班族...皮..真的要繃緊些!!

奇怪?!怎都沒報「自殺率創新高」?
我真不相信...這樣的情況會比一年前的景氣好!?
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這樣的景氣,迫使媽咪在這個職場繼續低調!
能這樣渡過多久?媽咪不知道!!
以前年輕的時侯,對馬歇爾的層次理論有著似懂非懂的認識..
當時總認為..獲得可以滿足自己的薪酬,滿足生理的需求已經非常不容易...
再將時光拉到20年後的現在,媽咪郤反而為無法滿足「自我實現的需求」而苦!
是的!這感受太深刻~足以讓媽咪真的很想頭也不回地脫離這樣的困境!
這個長假讓我過得低落且膽顫...尤其當一波波不景氣消息不斷出現...
只有肚子裏的MM、可人的小乖DD能鼓勵我,勇敢地暫時忘郤這情境~
為母則強,為了保護我的寶貝,暫時的低調就是自己唯一的選擇吧?

為免自己成為最後一隻被公司屏棄的笨老鼠!
也想找尋可以滿足自己興趣&自我實現的起士山,
伺機而動、努力充實自我..或許是唯一的路!
在這個不景氣的氛圍中、在目前懷胎六個月的情況下,
似乎....上天眷顧著媽咪、指引著我...
稍安勿躁!靜待時機...
媽咪要加油.......

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http://www.youmaker.com/video/sv?id=7e7036ab716c4ba5bc346f204beb1873001 去年的

快點這兒~所有小乖照片全紀念!~
快點這兒~小乖媽咪的快樂園地!~

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