勞保失效年資大復活!
2008-08-19
工商時報
【陳雪蓮/台北報導】
 目前的勞保條例規定,必需要「退職、年齡、年資」同時符合條件,才能請領老年給付,許多人曾經參加勞保,但在離職退出勞保時,因為無法三項條件兼具,以致這些短則1、2年,長可能10餘年的年資全付諸流水,但是明年勞保年金施行後,這些年資全部復活,視個別情況的不同,可以請領一次金或年金,許多人將因此有一筆意外之財。
 過去許多女性工作者因結婚而退出職場,也有些曾在民間企業工作的上班族,因轉換跑道而進入軍公教領域,甚至於許多人因公司裁員、倒閉而失業,而不管是什麼原因離職,因勞保是「有工作才加保」,因此沒有工作依法都必需退出勞保,只要後來沒有重新加入勞保,且在「在保、退職」時,達到符合請領老年給付的條件,則不管是多少年的勞保年資,都會白白浪費。
 因此,許多脫離職場多年的人,早就認為勞保和自己沒有關係了,尤其是只工作3、5年就退出職場,專心相夫教子當家管的人,更是對勞保不存指望。但是明年開始,曾經保過勞保的人,都可以取得自己該有的那一份權益。
 勞委會勞保處處長石發基表示,在明年勞保年金實行後,「退職、年齡、年資」三項條件掛勾在一起,決定能不能領老年給付的規定解套了,未來只要有勞保年資的人 ,無論勞保中斷多久,都可以在符合請領老年給付的年齡時,向勞保局請領老年給付。
 如果在明年初,已經滿60歲的人,就可以向勞保局申請勞保老年給付,年資未滿15年的人,可以領依舊制計算的一次金,超過15年的則可以選擇年金或一次金。
 例如,一個過去有10年年資的人,如果明年初滿60歲,而決定領取老年給付,則只能領一次金,假如當時投保最後3年的平均薪資是2萬元,一次金就可領20萬元。
 石發基也提醒,如果過去勞保年資未滿15年,而且也未滿65歲,則8月國民年金施行後,還可以加入國民年金,等到勞保和國保的年資合計達15年時,且符合勞保和國保的老年給付條件時,也可以同時請領兩份年金。


失效勞保年資復活 過去資料 勞保局可查詢
2008-08-19
工商時報
【陳雪蓮/台北報導】
 勞保條例修法之後,過去失效的年資現在全部都有用了,許多人問久遠前的資料還查得到嗎?何時可以領錢?怎麼領?有些移居海外的人,也利用假期回國時,特地跑到勞保局問如何領錢。
 「我在民營企業做了5、6年,考上高考當了公務人員,要怎麼領勞保的錢?什麼時候可以領?」、「我20幾年前在貿易公司上班幾年,結婚就沒工作,這麼久了,年資還查得到嗎?」這是些遠離勞保,卻得知自己還有機會領勞保老年給付的人的反應。
 勞保局表示,過去人工登錄的資料,現在都已經電腦化了,除了極少數最早期的資料之外,幾乎所有資料都可以在勞保局資料庫查得到,因此可以打電話或親赴勞保局查詢,也可以用自然人憑證查詢,得知自己的加保年資和加保薪資。
 為免個人資料外洩,電話只能查年資,要查年資、薪資等詳細資料,要本人帶身分證前往勞保局,或寄身分證正反影本並蓋章寄給勞保局查詢。
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